Το βιογραφικό σημείωμα είναι το μέσο που σας δίνει τη δυνατότητα να παρουσιάσετε τον εαυτό σας (δεξιότητες, εμπειρίες, προσωπικά στοιχεία) στους πιθανούς εργοδότες, προκειμένου να προσελκύσετε το ενδιαφέρον τους, ώστε να σας καλέσουν για μια συνέντευξη, όπου μπορείτε να αποδείξετε ότι κατέχετε τα απαραίτητα προσόντα αλλά και την προσωπικότητα για τη συγκεκριμένη θέση.
Μερικές συμβουλές που πρέπει να λαμβάνετε υπόψη, ενώ προετοιμάζετε το βιογραφικό σας:
1. Εφαρμόστε τον Κανόνα της προσφοράς και της ζήτησης
Δώστε τους αυτό που σας ζητούν. Αναφέρετε επίσης και τις πρόσθετες εμπειρίες που είχατε έστω και αν κάποιες φαίνονται κατ’ αρχάς ασήμαντες αναδείξετε τα θετικά τους στοιχεία. Για παράδειγμα, αν είσαστε πρόσκοπος ή μέλος κάποιας άλλης εθελοντικής οργάνωσης, τονίστε τη διάθεση σας για προσφορά και αλληλεγγύη στους άλλους. Αν δουλέψατε σε ταχυφαγείο, μη ντραπείτε να αναδείξετε την ετοιμότητα σας να δουλέψετε σκληρά σε οποιοδήποτε πόστο. Αν ήσασταν αξιωματούχος στην μαθητική ένωση ή στον στρατό αναδείξετε τα ηγετικά σας χαρακτηριστικά, την ετοιμότητα για ανάληψη ευθύνης και τη διάθεση σας να εργαστείτε ομαδικά.
2. Η εικόνα μετρά
Μπορεί κανείς να υπολογίσει ότι ένας εργοδότης που έχει μπροστά του δεκάδες, αν όχι εκατοντάδες βιογραφικά σημειώματα, θα διαθέσει πολύ λίγο χρόνο για το βιογραφικό σας: ίσως 10-15 δευτερόλεπτα ίσως για να κρίνει αν αξίζει να σταθεί σε αυτό περισσότερο , και αν ναι, τότε ακόμα 4-5 λεπτά σε μια δεύτερη και εις βάθος θεώρηση/ ανάγνωση.
Αυτό σημαίνει ότι σε αυτό το χρονικό διάστημα θα πρέπει να παρέχετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που χρειάζονται για να εκτιμηθεί σωστά η υποψηφιότητα σας, προκειμένου να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα. Το βιογραφικό σας θα πρέπει να είναι εύκολο στο να το διαβάσει κανείς (ναι, επιλέξτε μια σαφή και απλή γραμματοσειρά). Αν το βιογραφικό σας είναι υπερβαίνει τις δύο σελίδες, τότε η πιθανότητα να το διαβάσει κάποιος όλο, θα είναι πολύ μικρότερη. Θυμηθείτε μόλις μερικά λεπτά!
3. Παρουσίαση της προόδου
Είναι σημαντικό το βιογραφικό σας να παρουσιάζει την πρόοδο σας στην απόκτηση δεξιοτήτων , εκπαιδεύσεις ή και εμπειρίες, μέσα από το χρόνο. Μην αφήνετε μεγάλα χρονικά διαστήματα χωρίς να τα δικαιολογείτε, γιατί η στασιμότητα δεν είναι ό, τι ψάχνουν οι εργοδότες. Προτιμείστε να αναφέρεται κάτι που κάνατε εκείνο το διάστημα, όσο ασήμαντο και αν ήταν- αναδεικνύοντας το ότι θετικό υπήρχε (π.χ. σταματήσατε να δουλεύετε γιατί θέλατε να προσθέσετε κάτι ακόμα στην εκπαίδευση σας, ή να κερδίσετε κάποιες διαφορετικές εμπειρίες αναλαμβάνοντας κάποια εθελοντικά καθήκοντα ή εργασία).
4. Να είσαστε μετρήσιμοι
Οι εργοδότες θέλουν να δουν μετρήσιμη αξία για εσάς. Μην χρησιμοποιείτε μόνο γενικές λέξεις-κλειδιά όπως ομαδικότητα, χωρίς καμία αιτιολόγηση. Πώς συμβάλατε στην ομάδα; Ποιός ακριβώς ήταν ο ρόλος σας; Τι συνέβαλε η ομάδα ως σύνολο; Ποιες πρωτοβουλίες αναλάβετε ως μέλος της ομάδας – που είχαν κάποιο σημαντικό αποτέλεσμα; Πόσο βοήθησες στην αύξηση των εσόδων του οργανισμού στο οποίο δουλεύατε; Ακόμα καλύτερα, εάν είναι εφιχτό, αποδώστε το ποσοστό επιτυχία σας (π.χ. βοήθησα να αυξηθούν οι πωλήσεις κατά «2%»).
5. Η στάση μετρά
Ποτέ μην χάνετε την ελπίδα σας. Προσπαθείτε πάντα να έχετε μια θετική στάση και να πιστεύετε στον εαυτό σας. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να βγει το καλύτερο αποτέλεσμα σε ό, τι κάνετε. Έχοντας μια αρνητική στάση απέναντι στην επαγγελματική σας σταδιοδρομία , μπορεί να μειώσετε την παραγωγικότητα σας, καθώς και την αποδοτικότητά σας στην εκτέλεση κάθε είδους εργασία, συμπεριλαμβανομένου και του βιογραφικού σας!
Μη διστάσετε να
επικοινωνήσετε μαζί μας για οποιαδήποτε απορία μπορεί να έχετε!
Άννα Μιχαήλ MSc, GCDF
Ανώτερος Σύμβουλος Σταδιοδρομίας
Compass4U